COACHING –
Accompagnements individualisés

 

 

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OBJECTIFS :

 

Accompagner des personnes dans le développement d’habiletés spécifiques – approche sur mesure.

 

 

ÉTAPE DE L'INTERVENTION :

 

1. Rencontre préparatoire

• Connaître plus précisément les comportements à développer (1 ou 2)
• Établir le contrat de coaching (durée, étapes du processus, soutien du gestionnaire, règles de confidentialité et conditions de succès)

 

2. Processus de coaching dans l’action (sur mesure)

 

3. Suivi

• Revenir sur l’expérience vécue;

• Mesurer le transfert des acquis dans l’action
• S’entendre sur des ajustements au besoin (objectifs, soutien, etc.)

 

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